CORSO BASE
L’ art. 37 D.lgs. 81/2008 Accordo Stato-Regioni n. 221/11 e s.m.i. stabilisce l’obbligo da parte del datore di lavoro di assicurare un’adeguata formazione in ambito di sicurezza ai lavoratori della propria azienda, i quali hanno l’obbligo di partecipare ai corsi organizzati.
L’obiettivo del corso è quello di formare i lavoratori relativamente alla valutazione e alla prevenzione dei possibili rischi ed infortuni sul lavoro.
MODULO DI FORMAZIONE GENERALE
- Comprensione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro indicando e approfondendo il Testo unico sulla sicurezza e il D.Lgs 81/08;
- Analisi di tutti i soggetti coinvolti nella prevenzione, in particolar modo sui loro obblighi e responsabilità;
- Analisi degli Organi di Vigilanza e del loro ruolo;
- Definizione del concetto di rischio aziendale, la classificazione del rischio e le cause;
- Identificazione delle misure di prevenzione e protezione adottate per ridurre/eliminare i rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
- Malattia professionale alla quale è collegato un altro concetto fondamentale rappresentato dalla Sorveglianza Sanitaria e un’altra fondamentale figura coinvolta: il Medico Competente;
MODULO DI FORMAZIONE SPECIFICA
- La valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro, valutandone l’obiettivo raggiunto attraverso l’analisi del ciclo produttivo e l’identificazione del fattore di rischio.
- Osservazione della struttura, dello scopo, degli obiettivi e dei soggetti coinvolti nella redazione del Piano di Emergenza;
- Visualizzazione della segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro (uso e finalità);
- Tipologie e utilizzo dei DPI;
- Rischi Meccanici – elettrici – biologici – chimici – fisici unitamente ai rischi che potrebbero derivarne (ergonomici/incendio/esplosione)
- Obbligo di informare, formare e addestrare i lavoratori;
CORSO AGGIORNAMENTO
Il datore di lavoro è obbligato a formare i propri lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ciò comporta anche un aggiornamento periodico con cadenza quinquennale.
Il percorso formativo è articolato in un numero di ore pari a 6 ore e si svolgerà sulla nostra piattaforma online.
L’obiettivo del corso è quello di aggiornare la formazione dei lavoratori relativamente ai rischi e alle misure di prevenzione e protezione inerenti l’attività lavorativa presso la quale operano.
PROGRAMMA:
- Comprensione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro indicando e approfondendo il Testo unico sulla sicurezza e il D.Lgs 81/08;
- Analisi di tutti i soggetti coinvolti nella prevenzione, in particolar modo sui loro obblighi e responsabilità;
- Obbligo di informare, formare e addestrare i lavoratori;
- Malattia professionale alla quale è collegato un altro concetto fondamentale rappresentato dalla Sorveglianza Sanitaria e un’altra fondamentale figura coinvolta: il Medico Competente;
- La valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro, valutandone l’obiettivo raggiunto attraverso l’analisi del ciclo produttivo e l’identificazione del fattore di rischio.
- Identificazione delle misure di prevenzione e protezione adottate per ridurre/eliminare i rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
- Osservazione della struttura, dello scopo, degli obiettivi e dei soggetti coinvolti nella redazione del Piano di Emergenza;
- Visualizzazione della segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro (uso e finalità);
- Tipologie e utilizzo dei DPI;
- Rischi Meccanici – elettrici – biologici – chimici – fisici unitamente ai rischi che potrebbero derivarne (ergonomici/incendio/esplosione)
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