CORSO BASE
Ai sensi dell’Art.37 del D.lgs. 81/08 s.m.i., con la presenza del RLS, i lavoratori possono contare su una figura che dia voce alle loro esigenze circa la salute e la sicurezza sul lavoro e che verifichi sempre le misure per la prevenzione degli infortuni in modo che risultino adeguate.
I rappresentanti possono essere anche più di uno: 3 rappresentanti per le aziende o unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori, 6 per le aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori. Qualora vi fossero più impiegati, le aziende o unità produttive possono adottare più di 6 RLS.
Esistono aziende per le quali non è necessario eleggere il RLS: imprese familiari, imprese nelle quali risultino impiegati solo lavoratori a progetto e che offrono servizi a domicilio.
L’obiettivo del corso è quello di formare i Responsabili dei Lavoratori in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO, in modo da possedere adeguate conoscenze circa i principi giuridici comunitari e nazionali, i rischi lavorativi esistenti nel proprio ambito lavorativo e sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
I contenuti del corso si specificano in:
- Principi giuridici comunitari e nazionali;
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- D.Lgs. 81/08;
- Norme tecniche e prassi generale;
- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e relativo DVR (Documento di valutazione del rischio);
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- Ruolo del RLS;
- Nozioni di tecnica della comunicazione;
- Riunione periodica.
CORSO AGGIORNAMENTO
In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 s.m.i. il lavoratore eletto ed incaricato del ruolo di RLS ha l’obbligo di aggiornare, annualmente, le proprie competenze e conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro in modo da poter operare diligentemente in relazione agli aspetti gestionali all’interno dell’azienda.
L’obiettivo del corso è quello di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro del lavoratore eletto e al quale è stato affidato l’incarico di RLS.
PROGRAMMA:
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Soggetti della prevenzione
- Obblighi e responsabilità dei soggetti
- Cosa si definisce per rischio
- I rischi: come valutarli
- Classificazione e cause del rischio
- Identificazione e valutazione dei rischi e il ciclo produttivo
- Rischi Incendio-esplosione-ergonomici
- Rischi Meccanici-elettrici-biologici-chimici-fisici
- Prevenzione e protezione
- La comunicazione
- Conoscenza della comunicazione efficace
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